यद्यपि, यदि यो विकल्प हो भने, फोन मार्फत वा ईमेल मार्फत विकल्पहरू वैकल्पिक छन्। यो फोनमा छोड्नको लागी इमान्दारता हुन्छ, कुराकानी अघि के गर्नु पर्छ र फोनमा नौकरीबाट कसरी इस्तीफा गर्ने भनेर पत्ता लगाउनको लागि तल पढ्नुहोस्।
फोनमा तपाईंको काम छोड्ने कारणहरू
जब तपाइँ छोड्नु भएको छ किनभने तपाईसँग नयाँ स्थिति छ, समय निकै ठिक हुन सक्छ: यदि तपाईसँग फर्म सुरू हुने मिति छ, र दुई हप्ता सूचना प्रदान गर्न चाहानुहुन्छ, तपाईले तपाइँको सूचना प्रदान गर्दा कुनै पनि विग्लो कोठा छैन।
यसैले, यदि समय तंग छ, र तपाईं वा तपाईंको मालिक कार्यालयमा छैनन् (उदाहरणको लागि, यदि तपाईं मध्ये एक यात्रा गर्दैछ, वा टाढाबाट काम गर्दछ), फोन द्वारा नोट दिने तपाईंको मात्र विकल्प हुन सक्छ।
यदि तपाई तुरुन्तै इस्तीफा लिन चाहन्छ भने फोनमा पनि छोड्न सक्नुहुन्छ। उदाहरणका लागि, सायद तपाईसँग परिवारको आकस्मिक वा व्यक्तिगत परिस्थिति छ जुन तपाईंको तुरुन्त इस्तीफा चाहिन्छ। तपाईं पनि फोनमा छोड्न चाहानुहुन्छ किनभने तपाईको कार्यस्थल विषाक्त भएको छ, र तपाइँ त्यहाँ त्यहाँ सहज महसुस गर्नुहुन्न। यी परिस्थितिहरूमा, तपाईंलाई सूचना दिन वा कुनै थप दिन काम नगरी छोड्न आवश्यक हुन सक्छ। तथापि, बिना जानकारीको छोडेर तपाईलाई एक सन्दर्भ खर्च गर्न सचेत हुनुहोस्।
तपाइँलाई फर्काउन कल गर्नु अघि
यदि तपाईं फोनमा जानुहुन्छ त्यो समय अगाडि जान्नुहुन्छ भने, सुनिश्चित गर्नुहोस् कि तपाईंले काममा कुनै व्यक्तिगत सामान छोड्नु भएको छैन। यो छोडेर तपाईलाई छोड्न पछि अगेको छ, त्यसैले तपाईसँग सबै बचत गर्न चाहानुहुन्छ।
साथै, तपाईंको काम कम्प्यूटरमा कुनै पनि व्यक्तिगत जानकारी नछोड्नुहोस् - तपाईंको ब्राउजर इतिहास र कुनै पनि व्यक्तिगत फाइलहरू वा इमेलहरू मेटाउनुहोस्।
फोन कल गर्नु भन्दा पहिले, यो तयार छ बुद्धिमानी छ कि तपाईं कुराकानीको बारेमा के भन्नुहुनेछ कि ठीक छ थाहा पाउनुहुनेछ। यसले तपाईंलाई भन्नु भएको छ कि तपाईलाई साँच्चै होइन (जस्तै, "म यो कामलाई नफर्दैन") वा शब्दहरूको लागि गल्ती गर्नु पर्छ।
यहाँ एक काम छोड्नु अघि कस्ता कदमहरू छन् यहाँ थप जानकारी छ।
फोनमा जागिर छोड्ने सुझावहरू
- तपाईंको पर्यवेक्षकसँग कुराकानी गर्नुहोस्। फोनमा नौकरी छोड्ने सबैभन्दा राम्रो तरिका तपाईंको पर्यवेक्षकलाई कल गर्न र धेरै सरल भन्नुहुन्छ कि तपाई छोड्नु भएको छ। कल तालिका अनुसूचित गर्न अग्रिम ईमेल पठाउन सक्नुहुन्छ, निश्चित गर्न तपाइँलाई कुरा गर्नको लागि उपयुक्त समय खोज्न सक्नुहुन्छ। यद्यपि, यदि तपाईंको पर्यवेक्षक उपलब्ध छैन, र तपाईं इस्तीफा लिनको लागि प्रतीक्षा गर्न सक्नुहुन्न, तपाईं आफ्नो पर्यवेक्षकको प्रबन्धक वा मानव संसाधन विभागमा कसैलाई बोल्न सक्नुहुन्छ।
- विस्तारमा जानुहोस्। एक नौकरी देखि छुटकारा, एक रिश्ते मा एक ब्रेकअप जस्तै, धेरै व्यक्तिगत र भावनात्मक महसूस गर्न सक्छ। तपाईंको भावनाहरू समाप्त नदिनुहोस्। तपाई किन कल गर्दै हुनुहुन्छ - तपाई चीजहरू भन्न सक्नुहुन्छ, "दुर्भाग्यवश, म आज फोनमा मेरो सूचना दिनको लागि" वा "कुराकानी गर्न समय लिनु भएकोमा धन्यवाद"। आज मेरो अन्तिम दिन हुनेछ। कम्पनीमा X. " तपाईं छोडेर भन्दा धेरै भन्न नगर्नुहोस्, तर यदि तपाईं सँग छ कि आवाज छोड्न को लागि एक कारण छ, यसलाई प्रयोग गर्नुहोस्। उदाहरणका लागि, व्यक्तिगत वा पारिवारिक बीमारी तपाईले बिना सूचनाबाट हटाउन सक्नु भएको कारण हुन्। यहाँ के भन्नुहुन्छ जब तपाईं आफ्नो काम छोड्नु हुन्छ र काम छोड्ने कारणहरूको सूची।
- यदि तपाईंलाई कुनै सूचना छैन भने माफी माग्नुहोस्। यदि तपाईं काममा फिर्ता हुनुहुन्न भने, यो बिना सूचना छोडेर माफी माग्न महत्त्वपूर्ण छ। तपाईंको भन्डारभन्दा बाहिरका परिस्थितिहरूको कारण, तपाईंलाई अफसोस भने, तपाईंले तुरुन्तै इस्तीफा लिन आवश्यक छ।
- धन्यवाद भन्नुहोस्। यदि तपाईं चाहानुहुन्छ भने, तपाईंले अवसरको लागि तपाइँको पर्यवेक्षकलाई पनि धन्यबाद गर्न सक्नुहुन्छ र भन्नुभयो कि तपाईंले एकसाथ काम गर्ने मजा लिनुभयो। फोनमा तपाईंको प्रबन्धक वा सहकर्मीहरूको बारेमा केहि पनि व्यक्तिगत नगर्नुहोस्, र स्थितिको बारेमा अवधारणा नगर्नुहोस् वा कामका नकारात्मक पक्षहरू छलफल गर्नुहोस्।
- महत्वपूर्ण प्रश्नहरू र जानकारी समावेश गर्नुहोस्। कम्पनीलाई तपाईंको अन्तिम पेचेकको साथ के गर्ने थाहा छ। यदि तपाईंसँग प्रत्यक्ष जम्मा छैन भने, तपाइँ तिनीहरूलाई सोध्न सक्नुहुन्छ कि तपाइँलाई यसलाई पठाउन सक्नुहुन्छ। यदि तपाइँसँग कामबाट प्राप्त गर्न व्यक्तिगत वस्तुहरू छन् भने, सोध्नुहोस् कि तिनीहरू प्याक अप गर्न र मेल पठाउन सकिन्छ। वा, तपाईं तिनीहरूलाई सङ्कलन गर्न प्रबन्धहरू गर्न सक्नुहुन्छ। तपाईं आफ्नो वेतन वा फाईदाहरूसँग सम्बन्धित कुनै पनि महत्त्वपूर्ण प्रश्नहरू पनि गर्न सक्नुहुन्छ। साथै, यदि तपाईं सूचना प्रदान गर्दै हुनुहुन्छ भने, तपाईंको पर्यवेक्षकलाई सूचित गर्नुहोस् जब तपाईंको कामको अन्तिम दिन हुनेछ।
- एउटा सन्देश छोड्नुहोस। यो एक नौकरी छोड्नुभन्दा सबै भन्दा ठूलो तरिका होइन, तर यदि तपाइँ आफ्नो मालिकसँग कुरा नगर्न असहज महसूस गर्नुहुन्छ भने, घण्टामा कल गर्न र भ्वाईस मेल सन्देश छोड्न सक्नुहुन्छ। फेरि, यो तपाईं राम्रो सन्दर्भ वा सम्भव कुनै पनि जीत जित्ने छैन, तर यदि काममा परिस्थितिहरू कठिन छन्, तपाईले पनि सिफारिस प्राप्त गर्न सक्नुहुन्न।
- एउटा पत्रको साथ पछ्याउनुहोस्। यदि तपाईले फोनबाट इस्तीफा लिनु भएको छ भने, यदि तपाईं सक्नुहुन्छ भने आधिकारिक इस्तीफा पत्रको साथ पछि लाग्नुहोस् । पत्र तपाईंको मालिकमा र मानव संसाधन कार्यालयमा पठाउनुहोस्। यो सुनिश्चित हुनेछ कि तपाईंको इस्तीफा आधिकारिक रूपमा रेकर्ड गरिएको छ।